足球經理2018與前作相比有什么新內容.足球經理2017是一款非常熱門的足球競技游戲,如今它的續作足球經理2018即將登場,很多玩家想知道它和前作相比增加了什么新玩法,以及改動.小編特別為大家帶來足球經理2018與前作想比有什么新內容,感興趣的朋友可以往下看看哦!還有足球經理2018正式版等你來下載!

足球經理2018與前作相比有什么新內容介紹:

AI改進

與AI的行為和想法在你的游戲有關。這可以是在游戲中，轉移或任何其他形式的AI互動。John D.HernándezRey - 更加流暢的經理戰術變化 最適合于對手的技能，使之達到挑戰。我有FM16，我記得以前的版本，像Guardioa或Klopp這樣的經理會在比賽中改變他們的戰術，只是為了搞砸你的戰術。在FM16中，他們不會這么做，或者很少做：當你主宰（為了避免羞辱）或獲勝以便保持得分（大約最后一個我甚至不確定）時會大大損失。還有當他們拿到一張紅牌。AI管理人員在設置隊伍方面非常聰明，但往往缺乏游戲中的戰術靈活性，導致許多不利的比賽對抗較弱/不利的對手。增加AI改變他們的策略的次數增加了一個現實感的夾具。

戰術改進

戰術改進的范圍可以從確定某些角色到為玩家追蹤更多的指導。任何與此相關的任何東西都在下面。Mark Urban Elvis - 從培訓到戰術的更好的翻譯 培訓，創造更多的戰術（現實）。我們經常看到管理人員說，“培訓班上的事情進展順利”。這應該在游戲中更清晰地翻譯，所以覺得我們在訓練中有更多的影響，我們可以看到它顯然影響了玩家。尼古拉·布蘭特·詹森（Nikolaj Brandt Jensen） - 更多的游戲中的戰術開關 戰術選擇防守定位沒有球和進攻選擇在球擁有保羅'波利'布雷迪 - 更多種類的個人戰術說明 更多的球員說明選項，像他們在非常老的厘米01/02版本，您可以選擇讓玩家傳遞給他的右/左/中心等，目前玩家的說明基于團隊指導。

玩家/員工互動

這可以是面試，每幾周發生一次的工作人員會議，在比賽后與玩家交談，或者您的助理處理新聞界。迪倫·詹森（Dylan Jensen） - 俱樂部教練和官員的個人個性 更多與AI游戲中的AI教練進行更好的互動。給他們一個個性的游戲，讓他們在游戲，采訪中，以及俱樂部的球員和工作人員表達。我們需要更好的互動。在我們的后臺工作人員更多的個性將會為經驗開辟一個全新的元素，談論球員，比賽和訓練與一個可以公開形成自己的意見的人將會大大提高員工素質的現實主義。麥格雷特·舒格（Mcgrath Shug） - 在游戲中解決人們時，更多的扭動空間 更好的評論來回答媒體問題，在比賽當天對玩家說出更好的事情，自2013-14年度以來，臨時管理人員的職位已經可以使用。路易·金 - 更多的媒體炒作反對事件事件 更多的需要在媒體上完成，當涉及小型俱樂部贏得主要的獎杯或得到一個小狗推動，應該是更大的事情，目前沒有如果我與Man Utd贏得CL，或者如果我與Burnley贏了，那就是差異。媒體需要更多地參與游戲與上述問題，顯示震撼和撰寫有爭議和驚人事件的報告。各種媒體報道和與游戲中的事件相關的文章可能會讓管理人員更多地參與媒體。Ryan O Donnell - 更現實的社交媒體 處理媒體需要改進，社交媒體方面需要升級，我有一個玩家在一場比賽中得分7個進球，還有2個人在社交媒體上抱怨他。Manuele Celestiale - 改版媒體 擦拭所有新聞發布會，并從頭開始創建一個新的。目前的系統不是沉浸式的，你已經記住了兩個游戲中的每個可能的問題和答案。馬特·拉什頓（Matt Rushton） - 更強化的團隊交流互動團隊談話的多樣性 ，但需要更多的社區方面的游戲。經理和玩家參與其中。

錯誤或潛在的修復

任何可以改進游戲中某些功能的內容，包括錯誤，缺乏某些事物或異常。史蒂文安德魯斯（Steven Andrews） - 長期的管理生活跨越 小俱樂部的耐心。我得到別墅到第八，被解雇沒有達到我的目標，符合歐羅巴聯賽的資格。今年的管理人員似乎比正常人更加頻繁地放棄了他們的職責，并且可能會在即將到來的FM中改進SI。經理可以在一個季節給予更多的耐心和安全，而不是早日被解雇，或者如果他們未能通過微小的利潤實現目標。Ian Beal - 轉移市場更現實主義 銷售玩家需要關注。在現實生活中，玩家似乎沒有太大的意思。嘗試和銷售一個球員在FM，這只不過是悲傷。

其他新功能/改進功能

這些是不是在游戲中的功能，但已被FM粉絲在社交媒體上要求，或者上面沒有提及并被要求改進的功能。從小到大的增加。Kapapula投注 - 包括經理人員/談判者 經理也需要像現實生活中的代理人。我肯定也希望你有Jorge Mendez為我做所有的合同談判。為什么我匆忙尋找工作和做合同談判最終被給予較低的工資相比，其他游戲經理誰甚至不接近你所取得的成就。路易·金 - 更多的培訓深度和更好的發展思考 培訓需要大規模的大修，目前的培訓是非常平均的，需要具體到你想要的團隊在培訓中工作，你應該能夠看到改進整個賽季。安德斯·丹尼爾·漢森 - 對經營俱樂部 的財務方面有更大的影響為了在游戲的商業方面有更多的控制權。例如，經理可以參與挑選贊助商和其他類似的事情。更多地參與游戲的財務方面，我們更多的控制，并使游戲的這一方面更重要和常規的玩家。控制剩下的財務實際上將有助于大規模地運行俱樂部，并可以改善青年，訓練和體育場館的設施。Cho Chon - 介紹現代裁判設備 越位錯誤，應該在那里改變。考慮安裝視頻監控來幫助了解是否有越位或不正常，應該很有趣！添加此功能將有助于保持游戲的現代性，并適應足球規則，同時確保游戲中沒有發生任何裁判錯誤，這對于今年的幾個人來說是一個問題。路易·金 - 更多管理國際管理深度國際管理 需要做的更多的工作，就是當時的娃娃。需要能夠在國際賽事和杯賽前一周訓練球員。Colm Kilbane - 更現實的球員問題 很想看到更多的場外爭議影響球員。讓玩家在游戲中的問題使得足球經理的體驗更加現實，處理保持玩家行為的問題，并在球場上管理自己的生活。弗蘭克·林恩 - 體育館創作體驗 升級的多功能性，如果你想要建立并在發展階段看到它，就能選擇什么樣的物品。

更多內容盡在足球經理2018下載專題中!