我們身邊有這么一批特別的人群，他們每天在網絡尋找了新點話題，將收集的文章進行組合，刪減，優化等，形成了一篇篇網絡文章。他們的一些文章成為了網絡中比較受歡迎的文章，同時更多的文章卻石沉大海，而且，很多網絡編輯都有一種感覺，就是說，在工作中總覺得壓力特別的大，總是做相同的事情，沒有出路等，針對這些問題，筆者揭秘影響網絡編輯工作心態幾大現狀。

揭秘影響網絡編輯工作心態幾大現狀

現狀一：好高騖遠，自以為是。

網絡編輯里中有那么幾個干活比較麻利的，比如說，工作量還有質量都要比一般的網絡編輯好一些，但是，往往是這樣的心態會越來越感覺自己在這個地方很“屈才”，無法有價值之類的想法。而且，時間久了，會對工作有所懈怠，會認為目前做的工作是不應該自己去做的，自己想做一些高難度的工作，但是卻沒有能力去完成。

現狀二：一點不知道為什么要寫文章。

在網絡部門有一些網絡編輯是這樣的，每天按照規定去寫文章，或者按照規定好的關鍵詞。但是，寫出來東西絲毫沒有人想要看。如醫療網絡編輯會出現這樣的情況，對自己寫的疾病不了解，那怎么會寫出來文章呢?有模板，搞幾個模板套就是了，所以不需要知道疾病到底是怎么回事。所以說，這樣寫出來的文章別指望有誰喜歡了。

現狀三：總是在抄襲，從未超越。

我們比較常見的就是這類人，一直在抄襲別人怎么寫，怎么做，不能說能力差，只是懶得去思考。所以說，看到別人怎么寫文章的模式，或者是套路，就會抄襲下來，以一種模板用到最后就不管了，如果你不告訴他要換個模板是肯定不會換的。所以說，這類網絡編輯不是沒前途，只是總是在抄襲，從未超越。

現狀四：混日子類型。

在網絡編輯經常回看到這樣的身影，心態是非常浮躁的，經常寫不了多少篇文章可還是自以為是。常常花費了上班的時間在看小說、看視頻，當主管說到的時候，卻調侃到調節工作心態。于是，當一點點積累下，這樣的心態會直接影響到工作質量，同樣，混日子的心態會影響到身邊的同事，導致大家都統一的心態會很難管理。

種種現狀都是說明工作心態出了問題

筆者經常在公司會聽到這樣的話，如：“在公司上班就是我干工作，給我錢，就是說，干多少活發多少工資，多一分錢不給干，反正公司是人家的，我再出力有什么用，賺了錢和我不相關。”或者就是這樣的話，我們不難看出為什么好多的公司都有一些沒有業績的員工，為什么現在好多公司都要考慮怎么去給員工合理的績效，因為沒有績效沒有人愿意多做一點。

其實，我們選擇做什么行業沒關系，選擇什么職位沒關系，做什么工作沒關系，重要的是你在為誰在工作，我們總是想了太多，覺得做了沒意義，做了還是那點工資，其實，如果你不去做，怎么會知道呢?而且，很多人覺得不是給自己創業，自己不是老板，就沒必要認真的做好工作。世界就這么大，不可能人人去創業，不可能每個人都做老板，而且，你不做老板永遠體會不到他的壓力。那么，你應該做好細節的事情，你要清楚的是，人生最大的價值，是把簡單的事情做到極致，做到完美，這樣一樣可以提現你自我的價值，展現你的能力。

但是，很多人想不到這一點，就如同一個網絡編輯，如果一開始只能完成本職工作，甚至連本職工作都拖，怎么可能會有人認可你，交付你更重要的事情呢?我們在往往要求別人的同時需要是了解自己到底能完成多少，而不是一再的去要求別人該怎么做，該怎么來認可自己，該怎么給自己機會。

網絡編輯如何調整工作心態呢?

筆者發現一般做網絡編輯中很多都是才畢業的或者畢業不久的學生，在這個時候，心態是最容易攀比與浮動的。記得以前有一個編輯，做了不到一個月就申請辭職了，辭職的原因是：“我和同學一起畢業，他們一個月的工資都是2000-3000以上，但是我的工資才1200，而且，每天這么遠跑過來上班，覺得很辛苦，所以申請辭職，想換一份高薪的工作，那樣子的收入才適合我的學歷。”

不知道這個網絡編輯現在是否找到了2000-3000以上的工作了呢?但是，琛琛想告訴大家的時候，每個人才踏入職場的時候，或者說你才進入一個行業的時候，都是從基本工資拿起的，1200的工資想必很多朋友都拿過，甚至比1200少的一樣拿過。為什么別人可以一直拿到一年、二年、三年?為什么你不能呢?

在一個新行業的面前，我們人人都是初學者，你想進去并獲取高薪，你必須和大家一樣走著循序漸進的路程，沒有人可以直接跳躍，或者直接拿到想要的薪酬的。所以，琛琛想告訴畢業的學生，進入一家公司，一定要穩定，不要過分的在意工資，要清楚的是學習才是最主要的。你要清楚的是你的工作是位了自己，要保持著對工作的熱忱。

改變網絡編輯心態的幾個訣竅

訣竅一：學會認識到自己的缺點。一些網絡編輯在工作中找不到自己的缺點，當同事給你指出問題，卻不積極去改正，同時對自己的期望值卻非常的高，對工作完成要求的欲望是很大的，所以，這樣往往給自己的壓力是很大的，學會看到自己的缺點，才會離成功更進一步。

訣竅二：多與自己競爭。很多網絡編輯經常覺得別人做的比自己好，自己怎么做都很不行，和別人差的那么遠，時間久了給自己的壓力很大。所以，在工作中可以學習別人的優點，要與自己競爭，看到自己的進步時給予鼓勵，簡單的事情認真做，爭取做到最好。

訣竅三：工作多問效果。我們都知道，現在在工作中，什么工作都要效果，沒有效果自然沒有獎金。而很多網絡編輯每天寫的文章基本上沒有人瀏覽，這樣繼續寫是沒有意義的，所以，要學習在工作多問效果，如果沒有效果，就要找出為什么沒有做好?

訣竅四：學會自我調節。網絡編輯其實是一項壓力很大的工作，過分的追逐效果，的確給網絡編輯附加很大的壓力。而網絡編輯在遇到任何的時候，就算主管讓你寫幾千篇文章出來，你都一定要穩住情緒，考慮怎么快捷的完成工作，學會自我調節，才能讓工作更好的完成。

訣竅五：廣泛的閱讀。拿破侖曾經說過：“讀書就是力量，因為讀書可以幫助工作，可以增加工作的力量。”而且，網絡編輯的確需要一些知識來填充，才能寫出更適合工作的文章，所以，進行可以進行廣泛的閱讀，讓自己的頭腦充實也是一種減壓的方式，同時你可以獲取更多的知識，以便于更好的工作。

網絡編輯雖然是一份很繁瑣的工作，但是，如果你換一種心態，就會找到自己努力的方向，找到實現自己價值的入口。

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