如下圖所示，公司規(guī)定，工齡薪酬為每年50元，20年封頂，即超越20年也依照20年核算，那么怎么依據(jù)職工入職日期核算工齡薪酬呢?

　　實(shí)例教程如下：

　　①下表所示，銷售人員名字以及入職日期，規(guī)定是工齡工資每年50元，20年封頂，首先，我們在C2單元格輸入： =MIN(20,DATEDIF(B2,TODAY(),"y"))*50 。

　　②回車，得到結(jié)果650，因?yàn)閷O寧是2000年入職的，現(xiàn)在2013年，13年了，13*50=650，答案正確。

　　③雙擊單元格填充柄，完成下面單元格的計(jì)算。

　　公式說明

　　datedif(開始日期，結(jié)束日期，“Y”/“M”/“D”)：計(jì)算開始日期和結(jié)束日期之間相距的年數(shù)或者月數(shù)天數(shù)。

　　先用datedif函數(shù)計(jì)算出工齡，如果工齡小于20，那么會返回這個小于20的值，如果大于20，min函數(shù)會返回20，最后再乘以50。