各大互聯(lián)網(wǎng)公司開啟了校招模式，即將畢業(yè)的大學(xué)生們開始摩拳擦掌、躍躍欲試。于是乎，很多學(xué)生都在忙著整理作品集，將陳年老賬都翻出來，整理成冊(cè)，以便湊夠網(wǎng)上說的，要擁有6個(gè)作品的作品集。在很多人的心目中，作品集應(yīng)該越多越好，同時(shí)，要包含產(chǎn)品定位，需求分析、用戶畫像、信息架構(gòu)、使用流程以及交互原型。

確實(shí)，這些都是交互設(shè)計(jì)過程中各個(gè)階段的結(jié)果，并對(duì)于結(jié)果的展示才能體現(xiàn)出設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力。然而，這些真是面試官想要看到的嗎?前段時(shí)間，筆者經(jīng)歷了不同規(guī)模的公司面試，深刻的體會(huì)到，公司規(guī)模的不同對(duì)招聘人員的要求也大相徑庭，有行業(yè)巨頭，也有初創(chuàng)公司。但是每個(gè)公司對(duì)作品集的重視程度，各不相同，有的，甚至壓根就沒有提交互設(shè)計(jì)作品集的事，直接就是面試，并且面試過程中沒有看作品集，只是一直在談?wù)撍?/p>

于是，面試結(jié)束以后，我一直在思考，面試官真正想看到什么樣的作品集?以及作品集中的作品的展示方式應(yīng)該是怎么樣的?除了能夠看到的作品集，還有哪些不可見的“作品集”需要準(zhǔn)備?接下來，筆者從自身的經(jīng)驗(yàn)聊一聊交互設(shè)計(jì)作品集應(yīng)該怎么準(zhǔn)備。

△ 作品集五要素

首先，面試企業(yè)看中的是你的實(shí)際工作項(xiàng)目

在面試過程中，雖然筆者準(zhǔn)備了十幾個(gè)作品，但是，越大的公司越看中實(shí)際的工作項(xiàng)目。有的直接跳過說有的作品，直接讓筆者詳細(xì)的介紹一個(gè)自己參與的項(xiàng)目。其他的項(xiàng)目，連看都沒看。(此處應(yīng)該是淚流滿面)更別提其他的設(shè)計(jì)練習(xí)了。原因有二，其一面試時(shí)間有限，在短短一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內(nèi)，面試官不可能全面的了解你的作品集，只好以點(diǎn)帶面，從一個(gè)作品中來透視你的設(shè)計(jì)能力，是否達(dá)到他們的要求;其二，規(guī)模越大的公司，其工作就越細(xì)分，工種之間的交流與寫作就越重要，設(shè)計(jì)表達(dá)與溝通的規(guī)范性與準(zhǔn)確性就顯得尤為重要。設(shè)計(jì)練習(xí)和實(shí)際工作項(xiàng)目，在設(shè)計(jì)表達(dá)與溝通方面存在的差異就不言自明了。實(shí)際項(xiàng)目還有另外一個(gè)好處，就是能夠檢驗(yàn)?zāi)愕脑O(shè)計(jì)是否合理，以及設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的完善。我們都知道設(shè)計(jì)師改稿的頻率很高，在改稿過程中，就要重新思考你的設(shè)計(jì)方案存在的問題，并對(duì)你設(shè)計(jì)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，這個(gè)過程，才是設(shè)計(jì)師快速成長的時(shí)期。

其次，作品集中的作品并不是越多越好

很多人都覺得，作品集中的作品越多越好，以此來顯示自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富和設(shè)計(jì)能力出眾。其實(shí)不然。對(duì)于剛出校門的大學(xué)生而言，作品相對(duì)較少，即使在外實(shí)習(xí)一段時(shí)間，其在項(xiàng)目中做的也是一些邊角料的工作，很難系統(tǒng)的展現(xiàn)出來。這是事實(shí)，面試官也清楚。因此，將已具有的作品打磨好，盡可能的去完善作品。如果你能夠把一個(gè)作品推到重來數(shù)次，一次比一次做的好，這將是你面試過程中最大的憑借。能夠做好一兩個(gè)作品，使盡自己的渾身解數(shù)，把自己的技能、理念、細(xì)心、邏輯等等清晰的雕刻在這些產(chǎn)品上，要讓別人看到它就應(yīng)該可以對(duì)你的能力有一個(gè)準(zhǔn)確(甚至稍高)的評(píng)估。與其用一年的時(shí)間，去賣一天畫的畫，不如用一天時(shí)間，去賣一年畫的畫。

第三，相較與信息架構(gòu)、使用流程、交互原型等，面試官更看重的是，這些內(nèi)容背后的設(shè)計(jì)方法與取舍考量

筆者就經(jīng)歷過這樣的場景。我們?cè)谥谱髯髌芳瘯r(shí)，喜歡把產(chǎn)品定位與功能，交互設(shè)計(jì)原型等放到作品集上，并花費(fèi)大量精力和篇幅來介紹，這些看似精致美觀，但是，這和交互設(shè)計(jì)師在工作中的重心是不重合的。交互設(shè)計(jì)師關(guān)注的更多的是兩點(diǎn)，一是對(duì)產(chǎn)品功能邏輯的思考，能夠讓不同的用戶，在完成任務(wù)時(shí)沒有障礙，二是交互設(shè)計(jì)師想要在頁面上傳達(dá)什么樣的信息，以及這些信息的重要度層級(jí)關(guān)系。因此，在制作作品集的時(shí)候，除了對(duì)于設(shè)計(jì)結(jié)果的展示，也要按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過程，將不同用戶所處所面臨的問題給出解決方案。這才是完整的可視化的作品集。如果能夠把這種設(shè)計(jì)方法和取舍考量整理出來，展示在交互設(shè)計(jì)作品集中，那才是最牛的作品集。

最后，要注意非可視作品集的準(zhǔn)備

一個(gè)人面試，展示出來的內(nèi)容往往是一個(gè)作品的結(jié)果，更是一個(gè)產(chǎn)品的冰山一角。面試的過程中，作品集的展示只是面試過程中的一個(gè)引子，更多的“作品集”要通過與面試官的交流才能體現(xiàn)出來。因此，對(duì)于作品集的準(zhǔn)備，只要沒有正式入職，就不會(huì)結(jié)束。關(guān)于非可視化作品集的準(zhǔn)備，可以通過模擬不同的場景，在場景中體現(xiàn)出設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)方案的思考與取舍。任何的設(shè)計(jì)方案只有在相應(yīng)的場景中才具有意義，脫離用戶和場景的設(shè)計(jì)方案，都是扯淡。所以，針對(duì)不同的作品，詳細(xì)的準(zhǔn)備好作品在不同場景下的設(shè)計(jì)特點(diǎn)，以及設(shè)計(jì)目的，體現(xiàn)出作品集背后的邏輯與決策，這樣的作品集才是一個(gè)完整的作品集。

另外，一定要舍得。很多剛剛踏入社會(huì)的應(yīng)聘者都會(huì)將自己能夠整理成冊(cè)的作品，全部拿出來放到作品集中。殊不知，有些作品不僅不能夠?yàn)槟愕拿嬖嚰臃郑鶗?huì)減分。因此，對(duì)于一些沒有特色，思考不全、制作粗糙的作品該舍棄就要舍棄。

還是那句話，面試的核心就是你有沒有做好工作的能力以及工作過程中的能力展現(xiàn)。作品集也是一樣，是對(duì)你這兩項(xiàng)技能的輔助表現(xiàn)，但是，作品集不僅僅要展現(xiàn)結(jié)果，還要展示你完成結(jié)果的過程。這樣你的結(jié)果才有說服力，才能完整的體現(xiàn)你的能力。