這幾天，才進(jìn)紅網(wǎng)的大學(xué)同窗不時地在網(wǎng)上發(fā)來消息，咨詢各種問題，當(dāng)然是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)編輯這個職業(yè)上的各種應(yīng)用性問題。

    她的一些問題，讓我想起了06年我在長沙和友人卜野（現(xiàn)為紅網(wǎng)質(zhì)監(jiān)頻道，湖南質(zhì)量網(wǎng)技術(shù)員）一起創(chuàng)辦星沙大學(xué)城網(wǎng)的日子。那個時候，我和現(xiàn)在的她一樣，總是咨詢各種問題。

    出于我的好奇心和不斷創(chuàng)新的心態(tài)，我也是在06年10月做星沙大學(xué)城的時候開始了網(wǎng)絡(luò)編輯之旅。那個時候，我們采用的CMS程序是Asp.net的漸飛，論壇采用的是動網(wǎng)程序。對于這樣一個全新的知識系統(tǒng)擺放在我的面前的時候，我的壓力很大。因?yàn)槟莻€時候，我們有很多想法要去一電一滴的實(shí)現(xiàn)，所以如何能盡快掌握CMS系統(tǒng)和論壇管理系統(tǒng)成為我最迫切需要解決的問題。當(dāng)然，我不能因此而荒廢學(xué)業(yè)，可以保證的是我從沒因?yàn)樾巧炒髮W(xué)城網(wǎng)站的創(chuàng)建而耽誤過任何一門課程。

    網(wǎng)站的架設(shè)，技術(shù)上都是由卜野去完成的。內(nèi)容上，則是大家一起探討，一起研究。網(wǎng)站終于成型的時候，我決心開始從論壇管理學(xué)起。每天在宿舍，除了看書就是在后臺不停的點(diǎn)擊，然后測試各種代碼。不到一個月的時間我就基本上掌握了論壇管理的各個方面的運(yùn)用，但是我沒有學(xué)習(xí)任何官方的教程。

    很多人肯定會問，你為什么那么快學(xué)會，其實(shí)很簡單。當(dāng)你面對一個不會使用的程序的時候，應(yīng)該放心大膽的去使用，并在使用的過程中處理出現(xiàn)的各種問題。從練習(xí)使用帖子內(nèi)容編輯器開始，到編輯帖子內(nèi)容，再到刪除、置頂、加精、沉底等，這些是可以在前臺完成的。在后臺，從熟悉各個欄目的管理應(yīng)用到練習(xí)編輯各種代碼等，這些都是一個循環(huán)漸進(jìn)的過程。

    在CMS系統(tǒng)上，從觀看卜野發(fā)布新聞，到自己親手發(fā)布新聞，再到在新聞內(nèi)編輯各種代碼；從發(fā)布欄目到生成全站靜態(tài)，在這樣的情況下，我們才把星沙大學(xué)城網(wǎng)做到努力及時的更新。經(jīng)過一番努力，我們才得到星辰在線等官方媒體的關(guān)注，并吸引了附近三所學(xué)校的莘莘學(xué)子的加入。如今，當(dāng)初的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)各奔東西，相信這段時光會令我們終身受益，我也因此來到北京從事網(wǎng)絡(luò)編輯這個職業(yè)，并為之奮斗下去。

   寫這些內(nèi)容不想讓大家誤會，我是想對我現(xiàn)在紅網(wǎng)的同窗說，還有即將從事網(wǎng)絡(luò)編輯職業(yè)的同窗們說：

     1、堅(jiān)持。職業(yè)發(fā)展的路途上有很多坎坷是需要我們堅(jiān)持勇敢去面對的。每一次領(lǐng)導(dǎo)的批評，每一次同事的指正都可以是自己學(xué)習(xí)知識的途徑，不僅僅是職業(yè)上還有為人處事等等，方方面面。

     2、努力。努力體現(xiàn)在哪里？體現(xiàn)在業(yè)余時間的刻苦練習(xí)，每一次練習(xí)都使得自己進(jìn)步，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)前進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)編輯這門職業(yè)，需要自己不斷的訓(xùn)練自己，不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上，如果能形成自己的獨(dú)特的編輯方針那就證明你努力的效果已經(jīng)出現(xiàn)了。

     3、請教。請教，不是請教別人，先要請教自己，在心理醞釀如何才能讓自己的同事肯教你回答你的問題。然后請教別人，對于別人的回答無論正確與否都應(yīng)該說聲謝謝，因?yàn)榇藭r此刻你已經(jīng)耽誤了他（她）的工作時間或休息時間。

當(dāng)然，做好網(wǎng)絡(luò)編輯的時間并不是只有這四點(diǎn)，要說的還有很多很多，這些都需要自己在實(shí)際的工作當(dāng)中不斷的總結(jié)得來。

   聽同窗說，新進(jìn)紅網(wǎng)沒有接受培訓(xùn)，考核的時候也沒有進(jìn)行一些編輯培訓(xùn)，所以給紅網(wǎng)提建議：（希望會是多余的，也希望不是多余的。）

    1、架設(shè)一個內(nèi)部測試CMS和論壇系統(tǒng)，方便新進(jìn)的員工，尤其是剛走出校門步入職場的或者是改行的，方便他們在工作前進(jìn)行測試訓(xùn)練。

    2、員工培訓(xùn)。之前看紅網(wǎng)上據(jù)說隆哥一直都有給新進(jìn)的員工有進(jìn)行培訓(xùn)，但紅網(wǎng)同窗的尷尬告訴我一個事實(shí)，隆哥沒有對新員工安排培訓(xùn)（至少目前沒有）。員工培訓(xùn)不僅僅停留在職業(yè)技能上，更多的應(yīng)該是思想、為人處事和企業(yè)文化上。這些往往說的多，做的少。

  最后，希望我的同窗在紅網(wǎng)繼續(xù)努力，越走越好。